Wärtsilä. Azienda al tavolo con “non proposte”, dichiarato il blocco degli straordinari.

 

Si è svolto venerdì 19 settembre l’incontro tra la direzione Wärtsilä Italia, Fim Fiom Uilm nazionali e il coordinamento delle Rsu per negoziare:

  • gli adeguamenti delle diarie sulle trasferte estere ed Italia;
  • l’adeguamento del valore economico del cosiddetto “pocket money”;
  • l’adeguamento dell’indennità chilometrica;
  • l’incremento economico dell’indennità di bordo ed estensione della platea degli aventi diritto;
  • il lavaggio delle tute;
  • il pagamento parcheggi.

La direzione aziendale, nonostante gli impegni presi nella riunione del 29 luglio scorso, non ha avanzato proposte sufficienti ad aprire un confronto teso a trovare una sintesi condivisa. Nei fatti c’è stata un’unica apertura sul lavaggio delle tute e addirittura un’ipotesi di messa in discussione di un trattamento economico, quello delle prove a mare, per i percettori dell’indennità di disagio.

Riteniamo sbagliato questo approccio di Wartsila Italia tanto più che gli adeguamenti delle indennità richieste dal Coordinamento Rsu sono previsti dagli accordi aziendali firmati in questi anni. Richieste legittime quindi, anche tenuto conto del contributo delle lavoratrici e dei lavoratori agli ingenti profitti aziendali registrati nel 2024.

Saranno convocate assemblee nei prossimi giorni in tutti i siti italiani e nel frattempo il Coordinamento Rsu ha indetto lo stato di agitazione e il blocco degli straordinari già a partire da lunedì 22 settembre.

Ciò con l’obiettivo di riaprire su basi differenti la discussione con la Direzione aziendale e addivenire ad intese che riconoscano l’impegno e le competenze dei lavoratori spesso chiamati a lavorare in contesti disagevoli

Infine, il 24 settembre al Mimit è previsto l’incontro di verifica sullo stato di avanzamento del piano industriale 2024-27, contenuto nell’accordo quadro del 6 luglio 2024.

Sarà l’occasione per fare il punto sugli investimenti effettuati e quelli previsti per il 2026 e 2027, sull’andamento dei livelli occupazionali, e per valutare le aree di business su cui Wärtsilä Italia intende crescere per mantenere strategici a lungo termine il sito di Bagnoli della Rosanda e le basi di Genova, Napoli e Taranto, garantendo la continuità lavorativa e l’occupazione anche oltre gli impegni assunti fino al 2027 dalla multinazionale finlandese.

 

 

Coordinamento Nazionale Fim-Fiom-Uilm

Wärtsilä Italia