In data 8 luglio 2026, si è tenuto l’incontro, in modalità telematica tra la direzione aziendale ed il coordinamento Sindacale Nazionale HITACHI RAIL STS per discutere del consuntivo del premio di risultato del FY 2025 e condivisione degli obiettivi per il 2026.
Qui di seguito i risultati:
REDDITIVITÀ (peso 60%)
I dati relativi a questo parametro, sono stati superiori alle previsioni di budget, grazie ad un consistente incremento di volumi e quindi della redditività stessa.
Obiettivo raggiunto al 100% + 3% over performance.
PRODUTTIVITÀ-COMMESSE (peso 25%)
Commessa
commesse SRS / Vehicles
Il parametro relativo alla messa in esercizio del primo veicolo di Metro Milano non è stato raggiunto Risultato complessivo dell’obiettivo pari al 87,5%
PRODUTTIVITÀ–EXTERNAL OPERATIONS (valore 5%)
Obiettivo raggiunto al 100%
COMPETITIVITÀ E RAIL CONTROL (valore 5%)
Obiettivo raggiunto al 100%
SOSTENIBILITÀ E CULTURA DELLA QUALITÀ (valore 5%)
Obiettivo raggiunto al 100%
Complessivamente il valore totale del PdR per il FY 2025 è pari al 98,68% pertanto:
| per i livelli D1 e D2 | 3.552,30 € |
| per i livelli C2 | 3.907,53 € |
| per i livelli C3 e B1 | 4.262,76 € |
| per i livelli B2, B3 e A1 | 4.617,99 € |
L’incontro di oggi ci consegna un risultato positivo per il PdR relativo al FY 2025 e conferma la qualità del lavoro svolto da tutte le lavoratrici e da tutti i lavoratori, oltre a una affidabilità confermata anche sulla determinazione dei target, con l’eccezione della commessa Metro Milano, dove vanno comprese e condivise le cause di un risultato pari allo zero, che ha evidenziato alcune criticità e che dovrà essere oggetto di particolare attenzione e recupero nel prossimo anno.
Come FIM, FIOM, UILM e Coordinamento, teniamo a ribadire che questi risultati sono anche il prodotto di relazioni industriali positive, che hanno permesso, anche in momenti complicati, di trovare buone sintesi per entrambe le parti, confermate dall’ultimo accordo integrativo.
Relazioni industriali da consolidare sempre più, che dimostrano concretamente come il confronto, anche quando franco e diretto, possa contribuire a trovare soluzioni, creando le condizioni per il raggiungimento di sintesi avanzate e di reciproca soddisfazione.
Prendiamo atto che anche gli obiettivi del FY 2026 saranno impegnativi e sfidanti: monitoreremo progressivamente l’andamento a partire dai primi di ottobre, quando gli incontri di sito valuteranno gli obiettivi di prossima scadenza e quelli sulla sostenibilità, in vista del raggiungimento dei medesimi risultati. Va infine ribadito ancora una volta come, grazie allo straordinario impegno e alla professionalità delle lavoratrici e dei lavoratori, in mesi difficili e segnati da cambiamenti si siano potuti raggiungere risultati importanti, e come auspichiamo di poterne raggiungere altri altrettanto positivi.
Il prossimo appuntamento, il 16 luglio, ci permetterà di fare una valutazione sull’andamento complessivo dell’azienda e di iniziare a ragionare sulle prospettive industriali e occupazionali che ci attendono nei prossimi anni.
Le Segreterie Nazionali Fim, Fiom, Uilm