Il 6 luglio 2026 l’incontro di esame congiunto tra le Organizzazioni Sindacali e la Direzione Aziendale in merito alla procedura di cessione del ramo d’azienda da Data Management a Zucchetti, prevista a partire dal 1° ottobre 2026.
Fin dalle prime battute dell’incontro confronto, le OO.SS. hanno dovuto registrare la totale assenza da parte aziendale di una reale disponibilità a un confronto trasparente e di merito sulla procedura in atto.
Nonostante l’azienda si sia spesa in dichiarazioni d’intenti tese a rassicurare i lavoratori, affermando che non ci saranno impatti negativi sui lavoratori e che il passaggio avverrà alle medesime condizioni, non è stata fornita alcuna risposta chiara e concreta in merito a:
- Le esatte modalità operative del passaggio.
- I punti normativi e i trattamenti di miglior favore che verranno effettivamente conservati dai lavoratori.
La mancanza di trasparenza ha di fatto impedito lo svolgimento di una discussione reale. Questo atteggiamento non è purtroppo un caso isolato, ma rappresenta la conferma di una ormai acclarata mancanza di volontà aziendale di sedersi al tavolo negoziale con le Organizzazioni Sindacali. Ricordiamo, infatti, che da mesi l’azienda rinvia l’incontro sul tema del contratto integrativo, rifiutandosi persino di fissare una data.
Ad oggi, i lavoratori sono lasciati in balia delle incertezze sul proprio futuro professionale ed economico. Per queste ragioni, le Organizzazioni Sindacali dichiarano che non intendono sottoscrivere alcun verbale di esame congiunto se in tale documento non verranno indicati, in modo chiaro e vincolante, tutti i punti normativi ed economici volti a garantire le piene tutele dei lavoratori nel passaggio da Data Management a Zucchetti.
Alla luce di questo ultimo episodio e data la totale mancanza di condivisione di un Piano Industriale degno di questo nome, le Organizzazioni Sindacali esprimono fortissima preoccupazione per le prospettive occupazionali e per il futuro di tutto il personale coinvolto.
Le OO.SS. si riservano di attivare tutte le iniziative necessarie a tutela dei diritti e della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori e convocheranno a breve le assemblee del personale per condividere i passi successivi.
FIM FIOM UILM
RSU
Segreterie Nazionali e Territoriali