Azienda: Informatica Telecomunicazioni ed elettronica
Exprivia: informativa annuale
La Uilm vince per la sesta volta consecutiva le elezioni alla LFoundry
La Uilm vince le elezioni Rsu in Schneider Electric a Torino
GRUPPO ENGINEERING: Nessun passo indietro dell’azienda per la questione assorbimenti del CCNL
Schneider Italia: accordo integrativo 2022 – 2024
DXC Technology: la trattativa sul Contratto Integrativo Aziendale è rimasta ferma da mesi per responsabilità di ES Italia. È il momento di rilanciare la vertenza tutti insieme a partire dalle prossime assemblee
Schneider: i lavoratori e le lavoratrici approvano l’accordo
STMicroelectronics: coordinamento Fim Fiom Uilm del 27 aprile
GRUPPO ENGINEERING: firmata ipotesi accordo che aggiorna il lavoro agile post emergenziale
Maticmind: una secchiata d’acqua fredda, a freddo
Gruppo Softlab: di nuovo in sciopero il 5 aprile
IBM Informativa annuale
Gruppo Schneider: Sottoscritta la bozza di accordo per il rinnovo della contrattazione aziendale di secondo livello per il triennio 2022-2023-2024
Exprivia: il Premio di risultato 2022 paga il 100%
Maticmind Avviato il confronto per lo smart working nel post emergenza covid
Almaviva: Azienda, dove vai?
Gamenet/Lottomatica: gravissimo il licenziamento comminato, stato di agitazione di tutto il personale!
Jabil; Luca Colonna (Uilm): “Ok dei lavoratori all’accordo per futuro di 200 lavoratori in Tme”