Azienda: Autoveicoli/Componentistica
Industria Italiana Autobus: necessaria una scelta strategica da parte del Governo, a rischio la continuità industriale ed occupazionale.
CNHI-Iveco: l’erogazione media del nuovo premio di risultato 1000 per Iveco e 1421 per Cnhi
CCSL: prosegue il confronto con CNHI, Ferrari e Iveco su lavoro agile e inquadramento
Marelli: premio efficienza paga in tutti gli stabilimenti; l’erogazione media si attesta a 1.810 euro
IMR: incontro per un primo approfondimento dei vari piani industriali ed occupazionali in fase di realizzazione
FALLIMENTO ALCAR : Siglato l’accordo per altri tre mesi di cassa integrazione
Marelli: definito tema dell’armonizzazione, introdotto quello della rappresentanza sindacale
Stellantis, Ficco (Uilm): “Al tavolo ministeriale chiederemo aggiornamento su tutti gli stabilimenti e un focus su Teksid”
CCSL: prosegue la trattativa su lavoro agile, inquadramento professionale.
CCSL; Ficco (Uilm): “Prossime settimane decisive per capire se arriveremo al rinnovo”
CCSL: riprende la trattativa di rinnovo su permessi, part time e relazioni sindacali
DANA GRAZIANO Continua la trattativa, permangono ancora delle distanze
Marelli: definiti i principi della armonizzazione nel passaggio da CCSL a CCNL dei metalmeccanici
20221215 Protocollo Marelli 15 dicembre 2022
CCSL, Ficco (Uilm): “A gennaio confidiamo di affrontare anche la parte economica”
CCSL: definiti i temi dell’orario di lavoro, la trattativa proseguirà a gennaio
La Uilm vince le elezioni Rsu alla Giona Holding di Zevio (Verona)
CCSL, Ficco (Uilm): “Trattativa difficile, ma emerge volontà di cercare soluzioni condivise”