WHIRLPOOL : Cassa Covid19 efficacia accordo del 21 marzo 2020 fino al 31 dicembre 2020

Come richiesto dal Coordinamento Nazionale e dalle OOSS, nell’incontro avuto lo scorso 24 novembre con la direzione aziendale, la Società continuerà a riconoscere per le ore di Cassa Covid19 di tutto il 2020 quanto definito dall’accordo firmato il 21 marzo 2020 e in particolare:

  • l’anticipazione di quanto dovuto dall’Inps a titolo di CIGO;
  • la effettuazione della rotazione tra i lavoratori laddove possibile;
  • il pagamento integrale dei ratei maturati durante il periodo di sospensione in deroga alle normali disposizioni legali.

FIM-FIOM-UILM NAZIONALE