Lo scorso mercoledì 24 settembre 2025 presso la sede del Mimit si è tenuto l’incontro di aggiornamento sullo stato di avanzamento del piano Industriale 2024-27 di Wärtsilä Italia, parte integrante dell’accordo quadro Wärtsilä-Innoway sottoscritto in sede governativa il 6 luglio 2024.
L’obiettivo del piano è quello di mantenere strategico il sito Bagnoli della Rosandra e le basi, di Napoli, Genova e Taranto nel business complessivo della corporation e di creare le condizioni di continuità industriale e occupazionale anche oltre il 2027.
L’amministratore delegato Dott. Gianluca Bertossi ha confermato il trend positivo degli indicatori finanziari, industriali e occupazionali già comunicati lo scorso maggio nell’incontro tenuto nella sede di Confindustria Trieste. Il 2025 si chiuderà con un fatturato complessivo intorno ai 200 milioni€, con l’area Marine Service che mantiene buone performance, consolidando le commesse con i clienti tradizionali e acquisendone di nuove. L’occupazione di Wärtsilä Italia si attesta ad 810 occupati. I prossimi investimenti saranno in linea con quanto previsto dal piano industriale, e sarà mantenuto prioritario il testing sull’applicazione ai motori 4 e 2 tempi di alimentazione green, come il metanolo e l’ammoniaca.
Nel constatare la positività dei dati industriali, economici e occupazionali, la delegazione sindacale ha comunque:
- richiesto un aggiornamento del piano industriale con un aumento degli investimenti in tutti i siti, una distribuzione dei carichi di lavoro equilibrata, impegni sul mantenimento e lo sviluppo dei livelli occupazionali oltre il 2027 per vincolare anche per il futuro la Corporate all’implementazione delle attività industriali nel territorio nazionale;
- denunciato la mancanza di relazioni con la Rsu aziendali nella gestione delle azioni previste dal piano industriale in una fase delicata della riorganizzazione di Wärtsilä Italia imposta dalla Corporate nel 2022.
Una gestione condivisa degli accordi è oggi quanto mai necessaria per dare concreta realizzazione agli obiettivi del Piano industriale 2024-27 e dare garanzie di sviluppo e occupazionali ai lavoratori del gruppo
Per quanto sopra Fim, Fiom, Uilm e il Coordinamento sollecitano la Direzione aziendale ad un cambio di passo nelle relazioni sindacali e con le RSU a partire dalla risoluzione delle questioni negoziali aperte e ad un concreto confronto sulle prospettive industriali e occupazioni del gruppo. Per ripristinare corrette relazioni in tutti i siti ed affrontare sul piano negoziale le tematiche aperte resta confermato lo stato di agitazione con lo sciopero dello straordinario e del lavoro suppletivo.
Il Coordinamento Sindacale Nazionale
FIM-FIOM-UILM della Wärtsilä Italia
FIM-FIOM-UILM NAZIONALI