Nella giornata di venerdì 7 novembre u.s. si è riunito a Napoli il Coordinamento Sindacale Nazionale della RSU di SVIB, alla presenza delle Segreterie nazionali di FIM, FIOM e UILM.
L’incontro è stato occasione per fare il punto sullo stato della trattativa per la definizione del contratto integrativo aziendale, avviato ormai da qualche mese, affrontando sia la parte economica che quella normativa.
Il 2025 è stato caratterizzato da una serie di cambi di appalto che hanno rallentato il confronto sul tavolo nazionale, ma oggi emerge con chiarezza che SVIB non può continuare a essere l’azienda dei rinvii e delle discussioni infinite, che invece di chiudersi ripartono sempre da capo. È necessario un cambio di passo, con l’obiettivo di arrivare finalmente ad un accordo concreto e utile per lavoratrici e lavoratori.
Parte normativa
Sul versante normativo, il Coordinamento ha convenuto di aggiornarsi dopo la firma del rinnovo del Contratto Nazionale dei Metalmeccanici, poiché molte delle tematiche in discussione sono
oggi oggetto di trattativa a livello nazionale.
Il rinnovo del CCNL, da tempo atteso, potrebbe infatti semplificare e armonizzare parte del lavoro fin qui svolto, consentendo di valorizzare gli avanzamenti già ottenuti nel confronto aziendale.
Parte economica
Per quanto riguarda invece la parte economica ed in particolare la proposta aziendale relativa ad
un’ipotesi di premio di risultato, la distanza tra le posizioni rimane significativa. Le organizzazioni sindacali hanno ribadito la necessità di un riconoscimento economico coerente con i risultati e con l’impegno quotidiano di tutte le lavoratrici e i lavoratori.
Alla luce di quanto emerso, la trattativa sarà aggiornata nelle prossime settimane, auspicando nel
frattempo la positiva conclusione del rinnovo del contratto nazionale. Nel frattempo, le RSU incontreranno le lavoratrici e i lavoratori nei luoghi di lavoro, valutando la stesura di una nuova piattaforma rivendicativa aggiornata, che tenga conto delle specificità di un’azienda in continua evoluzione industriale, anche e soprattutto a seguito delle nuove gare che con frequenza portano nel perimetro aziendale nuove realtà produttive.
Il Coordinamento e le Segreterie nazionali di FIM, FIOM e UILM continueranno a sostenere con
determinazione questo percorso, con l’obiettivo di garantire a tutte e a tutti un contratto
integrativo equo, moderno e all’altezza delle sfide che SVIB ha di fronte.
COORDINAMENTO NAZIONALE RSU
FIM, FIOM, UILM NAZIONALI