
Sindacato: FIM

CNH Industrial N.V. e Iveco Group: protocollo progressivo allentamento misure Covid

TFA (ex FIREMA): DALL’INCONTRO COL MISE QUALCHE SEGNALE POSITIVO DA MONITORARE E CONFERMARE

Stellantis accordo su linee guida mantenimento

Gruppo Softlab: di nuovo in sciopero il 5 aprile

Fincantieri: rinnovo Contratto aziende. La trattativa prosegue. Investimenti ingenti in tutti i siti nei prossimi tre anni

Gruppo Schneider: Sottoscritta la bozza di accordo per il rinnovo della contrattazione aziendale di secondo livello per il triennio 2022-2023-2024

Integrativo Thales Alenia Space Italia – ALTEC Ipotesi di accordo approvata con il 93,8% dei voti

Ex Whirlpool Napoli: presentati i primi soggetti investitori, ma si attende il dettaglio dei progetti
Leonardo Logistics System verbale di accordo 23.03.2022

Divisione Servizi EDISON/FENICE S.p.A.: verbali di accordo Integrativo 2022-2023 – Pdr – Uomo a Terra – Lavoro agile

Bosch Bari: vogliamo un accordo per un piano di transizione che garantisca l’occupazione

Fenice: conseguiti quest’anno 3.458 euro di premio medio; siglate inoltre intese su ultrattività del premio, dispositivi di sicurezza e smart working

Marelli: sottoscritto al Ministero del Lavoro il contratto di espansione, proseguire il confronto sul piano industriale

Stellantis: ribadita richiesta incontro con la presenza dell’amministratore delegato Tavares

Maticmind Avviato il confronto per lo smart working nel post emergenza covid

Almaviva: Azienda, dove vai?

Jsw Steel Italy-GSI-Piombino Logistic: responsabilità e chiarezza sulle prospettive industriali e occupazionali
Marelli Group contratto espansione 14 marzo 2022 + rettifica CDE siglata il 22 marzo
