Piaggio: effettuato il confronto sulla parte normativa; la trattativa riprenderà anche sulla parte economica dopo l’Osservatorio nazionale del 10 settembre.

 

 

Oggi all’Unione degli Industriali di Pisa si è tenuto un incontro con Piaggio sul tema dell’orario di lavoro nell’ambito della trattativa di rinnovo del Contratto integrativo di gruppo.

La Direzione aziendale ha accolto le richieste sindacali: di estendere, per i lavoratori in part time orizzontale con qualifica impiegatizia, la fascia di flessibilità in entrata e in uscita da 5’  a 30’; di demandare alla discussione con la RSU le eventuali riduzioni della durata della pausa mensa per i reparti produttivi e per il personale addetto al collaudo su strada; a comunicare entro il mese di marzo le fermate collettive del periodo estivo nella misura di due settimane ed entro il mese di settembre le fermate natalizie, nonché a valutare tempestivamente le richieste individuali di ferie aggiuntive nel limite delle esigenze tecnico organizzative. Resta invece aperto il tema dei permessi per visite mediche, che nel testo proposto dalla Direzione aziendale viene recepito in linea di principio, ma eccessivamente limitato nelle modalità di fruizione.

Il 10 settembre si terrà, come chiesto dal sindacato, con la partecipazione del Presidente e dell’AD l’Osservatorio nazionale, al fine di chiarire le prospettive del gruppo. A valle di ciò la trattativa riprenderà sui contenuti economici della piattaforma sindacale, temi particolarmente sentiti ed importanti per tutti i lavoratori che in questi anni hanno visto un’erosione del potere d’acquisto solamente in parte recuperata dal contratto collettivo nazionale di lavoro (anch’esso da rinnovare).

Per questo servirà la massima determinazione per tentare un affondo finale sulla parte economica.

 

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