Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Comunicato della Direzione Nazionale Uilm tenuta oggi a Roma

Si è riunita a Roma, il giorno 21 settembre 2007 la Direzione Nazionale Uilm con all'ordine del giorno:

– lo stato della vertenza per il contratto nazionale;
– la consultazione sul protocollo sottoscritto il 23 luglio 2007.
Per quanto riguarda la vertenza contrattuale, la Direzione Nazionale Uilm ritiene che nella riunione del 26 settembre la Federmeccanica debba rispondere alle questioni poste nella piattaforma. Federmeccanica deve anche sapere che a fronte di risposte insoddisfacenti, la Uilm – che vuole rinnovare un buon contratto in tempi ragionevolmente brevi – non potrà che definire con Fim e Fiom assemblee tra i lavoratori e adeguate iniziative di lotta .
Nella consultazione sul Protocollo del luglio 2007 la Direzione Nazionale Uilm ritiene che :
– occorre illustrare con chiarezza i contenuti dell'accordo evidenziando gli aspetti positivi ma anche quelli critici;
– sia necessario far capire che questa consultazione è una consultazione sindacale sul merito di quanto previsto nell'accordo del 23 luglio 2007 e non un referendum pro o contro il Governo;
– chiediamo ai lavoratori un voto di sostegno che guardi agli interessi di tutti coloro, lavoratori e pensionati, che la Uil e la Uilm rappresentano e tutelano. Occorre una partecipazione massiccia al voto, perché l'accordo di luglio è un punto di partenza per la discussione sulla prossima "Finanziaria".
Secondo la Direzione Nazionale Uilm occorre infatti verificare già nella prossima Finanziaria il rispetto degli impegni contenuti nell'accordo ma soprattutto che la Finanziaria 2008 preveda una riduzione delle tasse sul lavoro dipendente.
Se la nuova Finanziaria non ridurrà il prelievo fiscale sul salario dei lavoratori dipendenti, la Uilm non esiterà a chiamare i lavoratori metalmeccanici allo sciopero.

Roma, 21 settembre 2007


Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

2007 Corso di Formazione per i Metalmeccanici sui Fondi interprofessionali allestito dalla UIL Nazionale

(18-19-20 settembre 2007)

Programma tipo


Seconda edizione del Corso di Formazione per giovani dirigenti sindacali Uilm
(anno 2006-2007)

Programma corso Formazione
Programma corso formazione I settimana
Programma corso formazione II settimana
Programma corso formazione III settimana 

Programma corso formazione IV settimana

Programma corso formazione V settimana


Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Comunicato della Direzione Nazionale UILM

La Direzione Nazionale della Uilm, riunitasi nei giorni 18 e 19 settembre a Compiano ha proseguito la discussione avviata nella riunione del 17 e 18 luglio a Castelbrando. La riflessione svolta, a partire dal documento conclusivo del 13° congresso della Uilm, ha tracciato le linee dell'azione sindacale per i prossimi anni.

L'autonomia della Uilm
Nello scenario politico definito con le ultime elezioni politiche, che conferma lo schema dell'alternanza tra le coalizioni, la Direzione nazionale ribadisce il valore dell'autonomia del Sindacato e, comunque, della Uilm dalle coalizioni: autonomia che può essere sintetizzata nell'obiettivo di mantenere con l'attuale Governo gli stessi atteggiamenti che ci hanno contraddistinto nel rapporto con i precedenti: attenzione al merito delle questioni e disponibilità al confronto senza pregiudiziali, ma con l'orientamento dettato dagli interessi delle persone che rappresentiamo.

Stato sociale e politiche economiche
Per questo la Uilm, segue con attenzione sia le confuse discussioni dell'Esecutivo e della Maggioranza per la definizione della Legge Finanziaria 2007 sia il confronto che a livello Confederale si sta svolgendo. L'unico segnale che per il momento possiamo apprezzare sono le dichiarazioni del Governo al tavolo confederale circa l'esigenza di modificare il modello contrattuale, cui tuttavia dovranno seguire i fatti.
La Direzione nazionale Uilm conferma:
1. l'esigenza di migliorare le tutele in termini di sostegno al reddito, accreditamenti previdenziali e supporto alla ricollocazione dei lavoratori disoccupati e in particolare di coloro che hanno svolto lavori temporanei;
2. l'esigenza di incrementare il reddito dei lavoratori e delle lavoratrici dipendenti e quindi il previsto intervento di riduzione del cuneo contributivo deve essere ripartito in modo paritetico tra impresa e dipendenti e che comunque la quota delle imprese debba essere finalizzata alla ricerca e innovazione per lo sviluppo;
3. che per le questioni previdenziali, sul piano del metodo, v'è bisogno di un confronto specifico, svincolato dai tempi stretti della Finanziaria, mentre su quello del merito quanto definito con le riforme degli anni '90, necessità al più di qualche aggiustamento, che vada nel senso di completare il superamento di incomprensibili differenziazioni di trattamento, prevedendo invece altre differenziazioni sulla base delle concrete attività svolte, tenendo conto per esempio che una cosa è lavorare in un ufficio e un'altra è lavorare su una linea di montaggio. E' necessario inoltre prevedere:

  • meccanismi di adeguamento delle pensioni che tengano conto anche della crescita reale della ricchezza del Paese,

  • che il superamento dello "scalone" del 2008 avvenga senza penalizzazioni per i lavoratori e i pensionati

  • e che il TFR, sulla base del "silenzio-assenso" debba confluire ai fondi di previdenza complementare di origine negoziale;

4. su questi argomenti, sulle questioni dello Stato sociale e del Fisco misureremo le scelte concrete del Governo e laddove, dovessero concretizzarsi interventi negativi per gli interessi dei lavoratori e dei pensionati, così come trapelato su alcuni giornali nei giorni scorsi, la Uilm proporrà a Fim e Fiom di proclamare iniziative di lotta.

La contrattazione
La Direzione Nazionale della Uilm in vista dell'apertura già dall'autunno del confronto tra le Organizzazioni sindacali di categoria e con le lavoratrici e i lavoratori metalmeccanici per la predisposizione della piattaforma per il rinnovo del contratto che scade a giugno 2007 propone alla discussione un primo elenco di questioni:
1. le richieste salariali, così come di fatto è avvenuto in tutti i rinnovi firmati negli ultimi anni, non potrà basarsi sul criterio ormai logoro dell'inflazione programmata e, in attesa di una riforma del modello contrattuale che estenda la contrattazione integrativa, occorre consolidare il meccanismo previsto nei rinnovi di gennaio 2006, che prevedono delle erogazioni a titolo di mancata contrattazione;
2. occorre affrontare le questioni dei contratti di lavoro temporanei, commisurando l'utilizzo alle effettive esigenze della produzione e prevedendo delle tutele specifiche, quali per esempio:

  • il diritto di precedenza nell'assunzione di lavoratori che abbiano svolto queste attività presso l'impresa,

  • sedi di confronto tra sindacato e azienda per stabilizzare l'occupazione temporanea a fronte della stabilizzazione delle attività produttive,

  • riaffermare il diritto dei lavoratori con contratti temporanei alla parità retributiva (compresi i premi di risultato) rispetto ai lavoratori a tempo indeterminato,

  •  prevedere interventi formativi che agevolino la stabilizzazione;

3. anche nella trattativa per il prossimo rinnovo contrattuale il tema dell'utilizzo degli impianti e della flessibilità rappresenteranno un punto cruciale, perché la competitività delle imprese e la capacità di cogliere le opportunità del mercato, spesso a fronte di richieste non programmate e in tempi brevi, continua ad essere un tema ineludibile della quotidiana attività produttiva. Da questo punto di vista occorre svolgere una riflessione per individuare una soluzione che possa rispondere alle esigenze della produzione ma anche a quelle dei lavoratori;
4. riflettere su come e perché differenziare le normative contrattuali sulla base delle caratteristiche dei differenti settori e comparti dell'industria metalmeccanica. In questo ambito sarebbe utile riordinare e aggiornare i testi contrattuali, che sempre di più dimostrano i limiti di essere stati pensati e scritti per un modo di lavorare e produrre che ormai è superato.
A questo elenco di argomenti occorre aggiungere anche due altri argomenti, quello della riforma dell'inquadramento e quello della costituzione e del ruolo dell'Ente Bilaterale di categoria, che tuttavia non rappresentano temi sui quali occorre negoziare con le Controparti se attuarli o meno, ma semplicemente come definirli, in quanto temi già negoziati nel rinnovo del 2003. Federmeccanica infatti sbaglierebbe i propri conti se pensasse di ricontrattare nel prossimo contratto l'inquadramento professionale, rinviandone l'applicazione.
Infine, la Direzione nazionale Uilm da mandato alla Segreteria nazionale di avviare e concludere un confronto con Fim e Fiom per ridefinire i contenuti del "Patto di Solidarietà" che regola la rappresentanza sindacale in azienda, garantendone altresì un'omogenea e coerente applicazione sul territorio nazionale
 

Compiano, 19 settembre 2006


Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /web/htdocs/www.uilmnazionale.it/home/wp-content/themes/uilmnazionale/home.php on line 40

Comunicato del Direttivo Nazionale UILM

Il 20 gennaio 2006 si è riunito il Comitato Direttivo Nazionale della Uilm che ha esaminato l'ipotesi di accordo siglato il 19 gennaio per il rinnovo del biennio economico del contratto nazionale dei metalmeccanici, ne da un giudizio positivo e conseguentemente approva l'intesa.

Tale risultato è stato possibile grazie alla mobilitazione ampia e diffusa dei lavoratori che attendevano da 12 mesi il rinnovo del contratto.
Il Comitato Direttivo Nazionale della Uilm dell'intesa sottolinea in particolare la realizzazione dell'obiettivo di tutelare il potere d'acquisto e il valore politico che deriva dall'introduzione, sia pur in forma ancora incompiuta, di un riconoscimento economico per chi non ha la contrattazione di 2° livello.
Il Comitato Direttivo Nazionale della Uilm ribadisce l'importanza di intervenire sul lavoro precario. Per certi versi l'accordo sull'apprendistato e un passo importante in questa direzione.
Il Comitato Direttivo Nazionale della Uilm riconferma inoltre l'urgenza di una discussione seria e concreta sui temi della competitività delle imprese, elemento essenziale per la crescita economica, per l'aumento del reddito dei lavoratori e una buona occupazione.
Il Comitato Direttivo Nazionale della Uilm infine impegna tutte le strutture territoriali a tenere le assemblee unitarie in tutti i luoghi di lavoro e invita i lavoratori iscritti e simpatizzanti a votare si nella consultazione sull'ipotesi di accordo che si terrà nei prossimi giorni.

Approvato all'unanimità

Roma, 20 gennaio 2006