Nella giornata del 17 aprile 2026 si è tenuto l’incontro tra Fincantieri e il coordinamento nazionale di Fim, Fiom, Uilm unitamente alle Segreterie Nazionali.
L’Azienda ha presentato i dati di consuntivo dell’EBITDA margine relativo al 2025 che determina la quantificazione ed erogazione del Premio di Partecipazione per un valore dell’114% definendo un importo teorico del premio di 1586€ lordi. Di conseguenza anche il POG beneficerà dell’incremento percentuale previsto da integrativo.
Sono inoltre stati raggiunti gli obiettivi degli indicatori sia per quanto riguarda i cantieri, che le aree di progettazione e di direzione nave e anche nelle società controllate Isotta Fraschini, Cetena ed Orizzonti navali.
Anche il premio di Sostenibilità, che per il 2026 ha un teorico di 230€, è stato raggiunto con risultati tutti incrementali rispetto agli obiettivi.
A partire da lunedì 20 aprile, e fino al 10 maggio, si aprirà la finestra utile per la conversione in welfare. Per chi decidesse invece di mantenere l’erogazione in busta paga la tassazione prevista per il 2026 è dell’1% invece del 5%.
L’azienda ha inoltre comunicato che nei prossimi giorni saranno assunti, nei cantieri di Monfalcone e Ancona, ulteriori complessivi 50 lavoratori dal progetto formativo Maestri del Mare.
I risultati raggiunti sono il frutto di un’attività estremamente intensa delle lavoratrici e dei lavoratori nei diversi siti del gruppo, che hanno consolidato il posizionamento dell’azienda nei mercati di riferimento ed accresciuto il suo prestigio internazionale.
I risultati del PDR sono anche il frutto del lavoro quotidiano delle RSU di Fim, Fiom, Uilm e del coordinamento nazionale, che saranno presto impegnate nel rinnovo del contratto integrativo per dare ulteriori e innovative risposte.
Fim-Fiom-Uilm nazionali
Coordinamento sindacale unitario Fincantieri