Per il settore degli elettrodomestici \u00e8 stata una settimana impegnativa. Da una parte l\u2019accordo siglato con Electrolux sulle 222 uscite previste per l\u2019Italia dal piano di riorganizzazione e di riduzione del personale annunciato dalla multinazionale, dall\u2019altra Whirlpool che ha annunciato una perdita di volumi di circa il 20% nel 2022, che diventerebbe il 13% al netto della Russia, e che non ha voluto ancora confrontarsi con il sindacato sulle scelte strategiche e sulla presenza in Europa e in Italia.<\/p>\n
ACCORDO LECTROLUX GLI INVESTIMENTI A SOLARO<\/strong> WHIRLPOOL INVESTIMENTI IN ITALIA Per il settore degli elettrodomestici \u00e8 stata una settimana impegnativa. Da una parte l\u2019accordo siglato con Electrolux sulle 222 uscite […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1502,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[1371,8,33],"tags":[36,34,35],"class_list":["post-5671","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-101-2","category-articoli","category-elettrodomestici","tag-electrolux","tag-elettrodomestici","tag-whirlpool"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5671","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5671"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5671\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5672,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5671\/revisions\/5672"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1502"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/strong>Siglato il 10 gennaio, l\u2019accordo con Electrolux sulle 222 uscite previste per l\u2019Italia \u201cha stabilito il criterio esclusivo della non opposizione e dunque abbiamo escluso il timore di possibili licenziamenti\u201d. Lo dichiara <\/span>Gianluca Ficco<\/strong>, segretario nazionale Uilm responsabile del settore. \u201cLe uscite \u2013 spiega \u2013 sono suddivise per stabilimento e per qualifica: a Porcia e Pordenone 36 di produzione e 40 di staff, a Forli\u0300 77 di produzione e 19 di staff, a Solaro 10 di staff, a Susegana 25 di staff, a Cerreto d\u2019Esi 8 di produzione e 5 di staff, ad Assago 2 di staff. Gli operai di produzione sono quindi nel complesso 121, mentre gli impiegati di staff 101\u201d.
\n<\/span>Quanto agli incentivi, sulla falsariga di quanto previsto in precedenti accordi di gruppo, sono fissati in 3mila euro per chi ha i requisiti per la pensione, 12mila per chi aggancia la pensione entro un anno di naspi, 25mila per chi aggancia la pensione entro due anni di naspi, 72mila per chi non aggancia la pensione entro il suddetto periodo. \u201cSi tratta di un accordo \u2013 dice Ficco \u2013 che scongiura il timore di licenziamenti generato dall\u2019annuncio della multinazionale di una riorganizzazione globale con ricadute anche per l\u2019Italia\u201d.<\/span><\/p>\n
\nPer quanto riguarda Solaro, c\u2019\u00e8 stata la discussione sul piano di riorganizzazione e di investimenti. E\u0300 stato illustrato il risultato dell\u2019analisi svolta in stabilimento dai delegati sindacali con la direzione di fabbrica sulla futura organizzazione produttiva, al fine di verificare che almeno in fase progettuale non sia previsto un peggioramento delle condizioni di salute e sicurezza.
\nIn ogni caso, come sindacato la Uilm ha posto le sue richieste per poter provare a giungere a un accordo: contenere l\u2019incremento dei pezzi a una soglia inferiore rispetto ai 118 richiesti dall\u2019azienda, prevedere un cantiere di verifica della nuova organizzazione del lavoro quando sara\u0300 implementata, valutare la fattibilita\u0300 di un contratto di espansione, definire garanzie di incremento occupazionale degli addetti alla produzione in concomitanza con il futuro incremento del gettito, costituire un bacino formato dai lavoratori che hanno lavorato in stabilimento negli ultimi anni affinche\u0301 abbiano un diritto di precedenza sulle future assunzioni.
\n\u201cLa Direzione di Electrolux \u2013 conclude Ficco \u2013 si e\u0300 riservata di rispondere ma ha sottolineato che le condizioni di competitivita\u0300 sono essenziali per effettuare l\u2019investimento in Italia. La discussione proseguira\u0300 il 17 gennaio e in quella sede speriamo di smuovere le rigidita\u0300 aziendali\u201d.<\/p>\n
\n<\/strong>Nel 2022 Whirlpool, nonostante il mantenimento delle quote di mercato, ha registrato (fino al terzo trimestre) una perdita di volumi di circa il 20%, che diventerebbe il 13% al netto della Russia; il calo \u00e8 stato pi\u00f9 marcato in particolare nella libera installazione, mentre l\u2019incasso \u00e8 andato meglio rispetto alle condizioni di mercato. I margini di profitto sono stati erosi dal forte incremento dei costi di produzione. Paragonando il terzo trimestre del 2022 con quello del 2021, le vendite sono calate dell\u20198%, mentre l\u2019Ebit della regione europea \u00e8 passato da 28 milioni di dollari a -28 milioni di dollari. Per l\u2019anno corrente il mercato degli elettrodomestici a livello europeo \u00e8 atteso in ulteriore contrazione fra -1% e -3%.<\/span><\/p>\n
\n<\/strong>Per quanto concerne gli investimenti nelle fabbriche italiane, nel 2023 sono previsti 95 milioni, di cui 60 in prodotto e 35 in processo, a cui si aggiunge 1,2 milioni nel magazzino di Carinaro.
\n<\/span>I volumi produttivi sono previsti in generale in lieve crescita; sono anche previsti lanci di prodotto secondo quando dettagliato in sede locale.
\n<\/span>\u201cTuttavia \u2013 dice Gianluca Ficco \u2013 restano irrisolti alcuni problemi di fondo degli stabilimenti, in termini sia di mancati interventi strutturali e sia di perdurante utilizzo degli ammortizzatori sociali che tanto pesano sul reddito dei lavoratori. Per questo motivo abbiamo ribadito la nostra richiesta di riconoscere ai lavoratori una erogazione salariale, anche sotto forma di flexible benefit finch\u00e9 questo \u00e8 normativamente possibile. L\u2019aumento dei prezzi denunciato dalla azienda non ha difatti inciso solo sui costi di produzione ma anche sulla vita e sul potere di acquisto dei lavoratori\u201d.
\n<\/span>Per la Uilm \u00e8 inaccettabile che la Direzione di Whirlpool non si sia confrontata sulle scelte strategiche e sulla presenza in Europa e in Italia. Al riguardo \u00e8 attesa una comunicazione agli azionisti il 26 gennaio o nei giorni immediatamente successivi; di conseguenza l\u2019azienda ha comunicato che si terr\u00e0 un incontro di coordinamento nazionale immediatamente a ridosso della comunicazione. \u201cCi attendiamo \u2013 conclude Ficco \u2013 che si tratti di un incontro chiarificatore in cui ribadiremo, qualsiasi sia la scelta della multinazionale americana, l\u2019obiettivo del sindacato di tutela dell\u2019occupazione e delle condizioni di lavoro\u201d.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"