{"id":5160,"date":"2022-09-30T08:08:57","date_gmt":"2022-09-30T06:08:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/?p=5160"},"modified":"2022-09-30T09:48:14","modified_gmt":"2022-09-30T07:48:14","slug":"whirlpool-governo-dichiari-il-settore-degli-elettrodomestici-strategico-e-intervenga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/2022\/09\/30\/whirlpool-governo-dichiari-il-settore-degli-elettrodomestici-strategico-e-intervenga\/","title":{"rendered":"Whirlpool: Governo dichiari il settore degli elettrodomestici strategico e intervenga"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">All\u2019incontro convocato il 28 settembre dal Ministero dello Sviluppo economico, su richiesta delle organizzazioni sindacali, Whirlpool ha addirittura scelto di non presentarsi e si \u00e8 limitata a inviare una scarna comunicazione scritta, che in sostanza rimanda a dopo il 21 ottobre.<br \/>\n\u201cSi tratta di un comportamento grave verso i lavoratori e verso le Istituzioni, che conferma una linea di disimpegno e che fa presagire il peggio\u201d, dichiara <strong>Gianluca Ficco<\/strong>, segretario nazionale Uilm responsabile del settore degli elettrodomestici.<\/p>\n<p><strong>ASSENZA OFFENSIVA<br \/>\n<\/strong><span style=\"font-size: 1rem;\">\u201cLa assenza della multinazionale \u2013 argomenta Ficco \u2013 \u00e8 offensiva non solo verso i lavoratori, ma anche verso le Istituzioni italiane, tanto pi\u00f9 se si considera che hanno presieduto l\u2019incontro i Ministri <\/span><strong style=\"font-size: 1rem;\">Giancarlo Giorgetti<\/strong><span style=\"font-size: 1rem;\"> e <\/span><strong style=\"font-size: 1rem;\">Andrea Orlando<\/strong><span style=\"font-size: 1rem;\">. La comunicazione di Whirlpool si \u00e8 limitata a confermare che \u00e8 in corso una revisione strategica della loro presenza in Europa e che possibili aggiornamenti si potranno avere solo dopo le comunicazioni agli azionisti, vale a dire dopo il 21 ottobre\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>PASSAGGIO DI CONSEGNE<\/strong><br \/>\nAi Ministri \u00e8 stato chiesto di istruire un dossier da trasmettere al prossimo Governo, facilitando e velocizzando quel passaggio di consegne che troppe volte ha implicato tempi lunghi, incompatibili con quelli della vertenza Whirlpool. Pi\u00f9 in particolare, si \u00e8 chiesto al Governo subentrante di varare una politica di settore che salvaguardi l\u2019industria degli elettrodomestici dalla crisi incipiente e che aiuti a stanare la multinazionale, per sapere se ceder\u00e0 le sue attivit\u00e0 e a chi.<br \/>\n\u201cSoprattutto \u2013 aggiunge Ficco \u2013 dobbiamo conoscere il piano industriale di Whirpool e del potenziale acquirente. Nel caso in cui si trattasse di un piano inaccettabile per l\u2019Italia, chiederemmo al Governo di intervenire anche con i poteri speciali che la legge gli riconosce a protezione dei settori strategici. In una nazione povera di materie prime come la nostra, pensiamo difatti che tutta l\u2019industria manifatturiera ed esportatrice sia da ritenere e formalmente qualificare come strategica\u201d.<\/p>\n<p><strong>ALLA MULTINAZIONALE<br \/>\n<\/strong><span style=\"font-size: 1rem;\">\u201cAlla multinazionale invece \u2013 conclude Ficco \u2013 diciamo che i sindacati dei lavoratori chiedono non solo di conoscere la realt\u00e0 delle cose, ma di aprire un confronto, in mancanza del quale dobbiamo mettere in campo reazioni adeguate. Siamo in una fase cruciale della storia di Whirlpool in Italia e faremo tutto ci\u00f2 che possiamo, verso la multinazionale e il Governo, per chiedere che la voce dei lavoratori venga ascoltata, che la continuit\u00e0 produttiva e l\u2019occupazione siano salvaguardate\u201d.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>All\u2019incontro convocato il 28 settembre dal Ministero dello Sviluppo economico, su richiesta delle organizzazioni sindacali, Whirlpool ha addirittura scelto di [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2780,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[1313,8,371],"tags":[956,79,1035,252,35],"class_list":["post-5160","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-1313","category-articoli","category-whirlpool","tag-giorgetti","tag-mise","tag-orlando","tag-sindacato","tag-whirlpool"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5160"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5173,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5160\/revisions\/5173"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmnazionale.it\/fabbricasocieta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}