Oggi a Roma, la Direzione Aziendale di Ceflatech ha incontrato le RSU unitamente alle segreterie territoriali e a quelle nazionali di Fim Fiom Uilm, firmatarie dell’accordo di secondo livello, per condividere i risultati aziendali e quindi gli indicatori che determinano il pagamento del PdR ai lavoratori della Ceflatech.
Ci è stato comunicato il raggiungimento degli indicatori previsti dall’accordo col superamento di un indicatore e questo consentirà pertanto l’erogazione del PdR nel cedolino di giugno per l’importo di € 1225.
Il risultato ottenuto rappresenta il frutto dell’impegno, della professionalità e della collaborazione di tutto il personale, che ha contribuito in modo determinante al conseguimento dei traguardi aziendali stabiliti.
Questo importante risultato conferma il valore del contributo quotidiano delle lavoratrici e dei lavoratori e rafforza l’importanza di relazioni industriali orientate alla valorizzazione delle persone e alla crescita dell’azienda.
Fim Fiom Uilm valutano positivamente il risultato raggiunto e ritengono che sia la base di ripartenza per riprendere un confronto costruttivo che rafforzi ancora di più la scelta di condivisione di obiettivi aziendali e di redistribuzione dei proventi conseguiti proprio per rendere possibile il proseguimento di questo percorso.
Il prossimo Premio di Risultato, dovrà ripartire da questo traguardo e avere l’ambizione di traguardare obiettivi che nel Gruppo Cefla sono consolidati e che fanno differenza in termini di partecipazione agli obiettivi.
FIM FIOM UILM NAZIONALI