Il prossimo 17 giugno si svolgerà il secondo incontro informativo con Capgemini Italia. Nel primo, tenutosi l’11 maggio, l’Azienda ha illustrato l’attuale situazione dei singoli mercati di riferimento – caratterizzati da andamenti altalenanti – insieme a una sintesi dei risultati economici del 2025. Questi ultimi mostrano una contrazione dei ricavi esterni e, in modo ancora più marcato, della redditività operativa.
Nonostante il primo trimestre 2026 registri un andamento positivo, l’Azienda si è limitata a illustrare lo scenario dei vari settori di mercato, evidenziando come la crescita di alcuni comparti non sia sufficiente a compensare le difficoltà degli altri. Manca, tuttavia, un focus chiaro sul piano industriale e commerciale di breve-medio termine, che riteniamo indispensabile. Ciò risulta ancora più necessario alla luce di taluni punti di incertezza che rendono il quadro complessivo eccessivamente complesso e difficile da interpretare.
Le Organizzazioni Sindacali auspicano che l’Azienda fornisca riscontri concreti sulle azioni che metterà in campo per consolidare i settori in crescita, recuperare quelli in difficoltà e confermare il trend positivo del primo trimestre 2026.
Allo stesso tempo, chiedono maggiore trasparenza rispetto al ruolo che l’Azienda intende attribuire all’Intelligenza Artificiale e alle attività di esternalizzazione, con particolare riferimento a quelle verso l’India, nonché agli effetti che tali scelte possono determinare sull’organizzazione del lavoro e delle attività svolte dalle lavoratrici e dai lavoratori. Personale che andrebbe gratificato e valorizzato con un rilancio della contrattazione integrativa, a partire dal Premio di Risultato.
Infine, è stato evidenziato il disallineamento tra la comunicazione quotidiana dell’Azienda alle lavoratrici e ai lavoratori e quanto rappresentato al tavolo sindacale l’11 maggio. Su questo punto le Organizzazioni Sindacali torneranno a chiedere chiarimenti, ritenendo fondamentale la coerenza, trasparenza e completezza dell’informazione.
OO.SS. CCNL Metalmeccanico
FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, FISMIC NAZIONALI