Si è aperta oggi la trattativa per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale del Gruppo Baker Hughes, che interessa oltre 7.500 lavoratrici e lavoratori impiegati nei sei stabilimenti italiani.
Come Coordinamento nazionale di Fim, Fiom e Uilm affrontiamo questo importante appuntamento forti dell’ampio consenso espresso dalle lavoratrici e dai lavoratori nelle assemblee e confermato dal voto favorevole sulla piattaforma rivendicativa.
La piattaforma nasce dall’ascolto dei bisogni delle persone che ogni giorno contribuiscono ai risultati del Gruppo e individua tre priorità fondamentali: il rafforzamento del salario, la promozione di un’occupazione stabile e di qualità e un piano di investimenti capace di consolidare e sviluppare la presenza industriale di Baker Hughes nel nostro Paese.
L’obiettivo del confronto è costruire un accordo che valorizzi il lavoro, migliori le condizioni economiche e normative e rafforzi le prospettive industriali e occupazionali del Gruppo in Italia.
Fim, Fiom e Uilm seguiranno il negoziato con determinazione e responsabilità, mantenendo costantemente informate le lavoratrici e i lavoratori sull’andamento della trattativa e sulle prossime iniziative.
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