Dichiarazione di Luca Colonna, Segretario nazionale Uilm sull’accordo integrativo dell’Ansaldo STS.
Nel corso della scorsa notte è stato raggiunto l’accordo sul contratto integrativo dell’Ansaldo STS, società del gruppo Finmeccanica, quotata alla Borsa di Milano, 4500 dipendenti nel Mondo e 1.500 in Italia negli stabilimenti di Genova, Napoli, Piossasco (To) e Tito (Pt), che progetta e realizza sistemi e impianti di segnalamento per ferrovie e metropolitane.
L’accordo prevede: l’incremento del precedente premio di risultato di 1530 euro medi da oggi al 2012, l’incremento dei trattamenti di trasferta; il coinvolgimento delle Organizzazioni sindacali su temi quali la formazione, la professionalità e la sua valutazione; l’armonizzazione di molti trattamenti economici e normativi tra le differenti realtà produttive (Ansaldo Segnalamento e Ansaldo Sistemi Ferroviari) che sono confluite dal gennaio 2009 nell’Ansaldo STS.
“Si tratta di un accordo importante – ha commentato Luca Colonna, segretario dei metalmeccanici Uil responsabile per il settore ferroviario – con ricadute positive su diversi aspetti normativi ed economici: infatti, si tratta di un’intesa che mette in luce come, anche in questo momento difficile per l’industria metalmeccanica, ci siano realtà produttive che vanno bene e competono a livello globale; l’accordo in questione accompagna il percorso di crescita e di ulteriore internazionalizzazione di questa Azienda, leader nel suo settore e garantisce ai lavoratori un maggiore salario e migliori diritti”.
Ufficio Stampa Uilm
Roma, 16 dicembre 2009